LAMAN FAISAL YUSRA

FAISAL YUSRA Ir., SH., MM., QIA., CFrA., CEA

Faisal Yusra, seorang praktisi beberapa disiplin ilmu, memiliki pengalaman manajerial di beberapa perusahaan & badan strategis, dan juga sebagai aktifis Serikat Pekerja di sektor migas Indonesia. Penemu sistem Integrasi 4 Pilar Quality Management yang telah mendapat pengakuan dan penghargaan dari Presiden RI dengan memberikan penghargaan Tanda Kehormatan Satya Lancana Wira Karya di tahun 2015.

 

Pendidikan

Menyelesaikan S1 untuk subjek Teknik Elektro dan Ilmu Hukum lalu melanjutkan pendidikan Pasca Sarjana S2 untuk Magister Manajemen dengan konsentrasi Manajemen Keuangan. Mengikuti pelatihan sertifikasi untuk internal audit dengan sertifikasi QIA dan CFrA, serta pelatihan arsitektur enterprise dengan sertifikasi arsitek enterprise (CEA).

Pengalaman Profesional dan Organisasi

– Lead, Project Management Office (PMO), Tim Koordinasi Proyek Strategis Nasional

– CEO/BOC, Perusahaan Industri

– Chairman, Forum Ekselen Bisnis Indonesia

– Presiden, Konfederasi SP Migas Indonesia

– Chairman, CHARITY 1416

– Komisaris, Perusahaan Migas

– Ketua, Komite MR & SDM, Perusahaan Migas

– Tenaga Ahli, Manajemen Kesisteman, Perusahaan Migas

– Technical Expert, Logistic Optimization, Perusahaan Migas

– Member, Komite Investasi, Perusahaan Asuransi

– Senior Vice President, Supply Distribution & Infrastructure, Perusahaan Migas

– Chief, Audit Executive, Perusahaan Migas

– Vice President, Quality, System & Knowledge Management, Perusahaan Migas

– Manager, Quality Management, Perusahaan Migas

– Assistant Manager, Pengawasan Operasi Kilang BBM, Perusahaan Migas

– Project Leader (PMO), Proyek Migas

– Contract Officer, Proyek Migas

– Supervisor Budget & Audit, Proyek Migas

– Project Engineer, Proyek Migas

Penghargaan

– The Global Emerging Leader Award in Community Development Category, Bangkok (2022) 

– Pekerja Berprestasi di Perusahaan Migas, Jakarta (2011, 2012, 2015, 2017, 2020)

– Tanda Jasa Kehormatan Satyalancana Wira Karya Presiden RI, Jakarta (2015)

error: Content is protected !!